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[培训课程]
  • 绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营 其它
    课程费用: 2800元/人  课程时间:2010-6-18
    课程对象: 总经理(总裁), 人力资源总监, 技术总监
    课程简介:
       一.推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题 1、企业建立绩效体系所面临的方法问题;    以感觉为基础判断还是以事实为基础判断?    短期考核还是长期考核?    短期利...
    发布机构: cjpx2 发布时间: 2010年06月10日
  • 精妙优质客户服务与客户投诉、抱 上海
    课程费用: 2500元/人  课程时间:2010-6-17
    课程对象: 客户开发主管, 客户维护主管, 客户关系主管
    课程简介:
    第一章、 第一部分、 培养积极主动的服务意识 "◆ 破冰行动:认识你、我、他 ◆ 现代竞争领域分析 ◆ 什么是服务意识? ◆  优质的客户服务表现  ◆ 服务水平的衡量指标,查查你现在...
    发布机构: cjpx2 发布时间: 2010年06月08日
  • 降低采购成本及供应商谈判技巧 其它
    课程费用: 2680元/人  课程时间:2010-6-19
    课程对象: 采购经理, 采购工程师, 采购专员
    课程简介:
    第一讲:如何设定采购管理的绩效目标? " 上街购物与公司采购有什么区别? 采购管理的KPI指标有哪些? 采购管理的目标顺序应该如何? 沃尔码采购与宝洁采购有何区别? 各种采购管理...
    发布机构: cjpx2 发布时间: 2010年06月08日
  • 生产主管的执行控制与管理技能提 上海
    课程费用: 2600元/人  课程时间:2010-6-24
    课程对象: 生产主管, 生产工程师, 车间主任
    课程简介:
    第一部分  执行力的概念和意义      1.  执行力的概念      2.  制造企业执行不力的现象      3.  企业执行不力的影响因素      4.  企业执行不力的关键因素分析      5.  提升企业...
    发布机构: cjpx2 发布时间: 2010年06月08日
  • 工厂成本控制与制造业绩提升 其它
    课程费用: 2800元/人  课程时间:2010-6-12
    课程对象: 厂长, 车间主任, 采购经理
    课程简介:
    第一部分:成本的分类与构成 1、  成本分类 2、  固定成本与变动成本 3、  成本、售价与利润的关系 4、  成本对利润的影响 第二部分:成本管理的出路在何方 1、  谁是降低成本的责任人...
    发布机构: cjpx2 发布时间: 2010年06月08日
  • 以业绩为导向的绩效管理 其它
    课程费用: 2380元/人  课程时间:2010-6-12
    课程对象: 人力资源经理, 绩效考核主管, 薪资福利主管
    课程简介:
    第一单元 绩效管理的必要性                     □案例:汽车、马车的对比与绩效管理的关系                     □案例:收集珍珠与员工业绩的方法                     □什么是...
    发布机构: cjpx2 发布时间: 2010年06月08日
  • 新任经理全面管理技能提升训练 上海
    课程费用: 2200元/人  课程时间:2010-6-17
    课程对象: 其它
    课程简介:
    第一部分 管理基本认识      一、管理的角色认知与定位            1.从专业走向管理的常见困惑      2.管理者的角色定位      3.管理者的任务      4.管理者应具备什么样的心智模式...
    发布机构: cjpx2 发布时间: 2010年06月08日
  • 企业白领核心办公技能(PPT+Exce 上海
    课程费用: 2600元/人  课程时间:2010-6-12
    课程对象: 财务总监, 营销总监, 市场部经理
    课程简介:
    ...
    发布机构: cjpx2 发布时间: 2010年06月08日
  • 销售经理、市场经理核心技能实战 其它
    课程费用: 2800元/人  课程时间:2010-6-26
    课程对象: 副总经理 , 市场总监, 销售总监
    课程简介:
    第1部分:《区域市场的营销策略与团队建设》      一、前言      营销工作的核心是什么            二、区域市场的调查与分析      1、市场潜力评估      ① 消费者状况分析      ②...
    发布机构: cjpx2 发布时间: 2010年06月08日
  • 有效运用绩效考核处理员工关系、 上海
    课程费用: 2000元/人  课程时间:2010-6-12
    课程对象: 总经理(总裁), 人力资源总监
    课程简介:
    (结合10个以上案例)       一、如何认定劳动者不能胜任工作及其体系设计      1. 企业绩效考核中对劳动法律的技术性处理和运用。      2. 怎样理解“劳动者不能胜任工作,经...
    发布机构: cjpx2 发布时间: 2010年06月08日
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