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[培训课程]
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营
其它
课程费用:
2800元/人
课程时间:
2010-6-18
课程对象:
总经理(总裁), 人力资源总监, 技术总监
课程简介:
一.推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题 1、企业建立绩效体系所面临的方法问题; 以感觉为基础判断还是以事实为基础判断? 短期考核还是长期考核? 短期利...
发布机构:
cjpx2
发布时间:
2010年06月10日
精妙优质客户服务与客户投诉、抱
上海
课程费用:
2500元/人
课程时间:
2010-6-17
课程对象:
客户开发主管, 客户维护主管, 客户关系主管
课程简介:
第一章、 第一部分、 培养积极主动的服务意识 "◆ 破冰行动:认识你、我、他 ◆ 现代竞争领域分析 ◆ 什么是服务意识? ◆ 优质的客户服务表现 ◆ 服务水平的衡量指标,查查你现在...
发布机构:
cjpx2
发布时间:
2010年06月08日
降低采购成本及供应商谈判技巧
其它
课程费用:
2680元/人
课程时间:
2010-6-19
课程对象:
采购经理, 采购工程师, 采购专员
课程简介:
第一讲:如何设定采购管理的绩效目标? " 上街购物与公司采购有什么区别? 采购管理的KPI指标有哪些? 采购管理的目标顺序应该如何? 沃尔码采购与宝洁采购有何区别? 各种采购管理...
发布机构:
cjpx2
发布时间:
2010年06月08日
生产主管的执行控制与管理技能提
上海
课程费用:
2600元/人
课程时间:
2010-6-24
课程对象:
生产主管, 生产工程师, 车间主任
课程简介:
第一部分 执行力的概念和意义 1. 执行力的概念 2. 制造企业执行不力的现象 3. 企业执行不力的影响因素 4. 企业执行不力的关键因素分析 5. 提升企业...
发布机构:
cjpx2
发布时间:
2010年06月08日
工厂成本控制与制造业绩提升
其它
课程费用:
2800元/人
课程时间:
2010-6-12
课程对象:
厂长, 车间主任, 采购经理
课程简介:
第一部分:成本的分类与构成 1、 成本分类 2、 固定成本与变动成本 3、 成本、售价与利润的关系 4、 成本对利润的影响 第二部分:成本管理的出路在何方 1、 谁是降低成本的责任人...
发布机构:
cjpx2
发布时间:
2010年06月08日
以业绩为导向的绩效管理
其它
课程费用:
2380元/人
课程时间:
2010-6-12
课程对象:
人力资源经理, 绩效考核主管, 薪资福利主管
课程简介:
第一单元 绩效管理的必要性 □案例:汽车、马车的对比与绩效管理的关系 □案例:收集珍珠与员工业绩的方法 □什么是...
发布机构:
cjpx2
发布时间:
2010年06月08日
新任经理全面管理技能提升训练
上海
课程费用:
2200元/人
课程时间:
2010-6-17
课程对象:
其它
课程简介:
第一部分 管理基本认识 一、管理的角色认知与定位 1.从专业走向管理的常见困惑 2.管理者的角色定位 3.管理者的任务 4.管理者应具备什么样的心智模式...
发布机构:
cjpx2
发布时间:
2010年06月08日
企业白领核心办公技能(PPT+Exce
上海
课程费用:
2600元/人
课程时间:
2010-6-12
课程对象:
财务总监, 营销总监, 市场部经理
课程简介:
...
发布机构:
cjpx2
发布时间:
2010年06月08日
销售经理、市场经理核心技能实战
其它
课程费用:
2800元/人
课程时间:
2010-6-26
课程对象:
副总经理 , 市场总监, 销售总监
课程简介:
第1部分:《区域市场的营销策略与团队建设》 一、前言 营销工作的核心是什么 二、区域市场的调查与分析 1、市场潜力评估 ① 消费者状况分析 ②...
发布机构:
cjpx2
发布时间:
2010年06月08日
有效运用绩效考核处理员工关系、
上海
课程费用:
2000元/人
课程时间:
2010-6-12
课程对象:
总经理(总裁), 人力资源总监
课程简介:
(结合10个以上案例) 一、如何认定劳动者不能胜任工作及其体系设计 1. 企业绩效考核中对劳动法律的技术性处理和运用。 2. 怎样理解“劳动者不能胜任工作,经...
发布机构:
cjpx2
发布时间:
2010年06月08日
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